黄埔区人力资源和社会保障局领导莅临华银健康调研
2020-06-13
阅读数：874
6月11日，广州黄埔区人力资源和社会保障局局长周锦高、副局长刘小斌、人力资源总监谢成、专业技术处处长黄利、就业处一级主任科员綦宗彬等一行六人莅临广州华银健康科技有限公司（以下简称华银健康）视察指导工作。华银健康集团副总经理赖波、向贤青、温韵洁、转化医学研究院院长李奎、血液病理诊断中心主任王夏教授、核酸检测实验室主任刘红军等公司高层陪同。
区人社局领导一行参观核酸检测实验室
区人社局领导一行参观了我司的新冠病毒核酸检测实验室，听取了副总经理赖波关于我司在新冠疫情期间的抗疫防疫、支持复工复学的工作汇报。华银健康积极投身于全国的抗疫工作：大年三十驰援湖北、正月初五开始按政府抗疫工作的部署在广东省乃至全国开展复工复学核酸检测、五月又派出百余人的队伍携带各类物资参与武汉十天大会战；在疫情最严峻的时候，华银健康投入了1000多万元启动全国远程病理义诊；在防疫物资最紧缺的时候，为医疗机构捐出300余万元的防护服、口罩等物资。周锦高局长等领导对我司的疫情防控、复工复产、稳岗就业、社会责任承担等方面工作给予了充分肯定。
与会双方热烈交流沟通
周锦高局长、刘晓斌副局长等领导热情详细地介绍了开发区人才政策、人才服务能力、公共配套设施建设等情况，区人社局致力于创造最优的营商环境，支持企业发展、帮助企业吸引人才，以服务好企业、服务好人才为宗旨，并就企业人才引进、培养、使用、激励、管理等方面的问题给予了建设性的意见。
周锦高局长介绍区各项人力政策、解答企业问题
周锦高局长表示，此次调研旨在问需求、问困难、问建议，送政策、送服务、送培训，以助力人才成长、专家发展、企业成功，支持企业引进各类人才，使人才愿意来、能留下、创造价值，为企业、国家的发展做出更大的贡献。同时对我司也提出了更高的期待，希望华银健康作为第三方医检机构的重要力量，要不忘初心、牢记使命，严格质量把控，紧抓细节管理，多与本地企业合作，积极推动引导高端人才的聚集，做好人才的吸引、培养、激励、服务等工作。
与会双方就人才供给、人才吸引、人才培养、人力规划、人才发展等问题进行了热烈、深入的交流和沟通。华银健康由衷地感受到了各级领导对我司的关怀与支持，我司将不断加大人才方面的投入，吸引更多高素质人才加入，并切实做好“提升素质、挖掘潜能、注重培训、岗位成才”的公司育人、留人机制，实现“筑巢引凤打造人才高地”，不断创新、提高生产力，不辜负政府和领导的期许。
